Značajan povratak u prinosu 2nm, Samsung povlači osoblje iz Taylor Wafer Fab
Zbog stalnih problema s prinosom 2nm, Samsung Electronics odlučio je povući osoblje iz svoje tvornice Taylor u Teksasu, što je označilo značajan neuspjeh za svoj napredni livaonica.Ova je odluka donesena nakon ponovljenih kašnjenja u rasporedu proizvodnje, koja je odgodila od kraja 2024. do 2026. godine.
Tvornica Taylor u početku je zamišljena kao proizvodni centar za napredne procese ispod 4nm, s vrhunskim geografskim položajem bliskim glavnim tehnološkim kompanijama, osiguravajući opskrbu američkim kupcima.Međutim, unatoč brzom razvoju procesa, Samsung se i dalje suočava s izazovima u postizanju prinosa 2NM u usporedbi s glavnim TSMC -om, što je rezultiralo nižim performansama i nedovoljnim kapacitetom masovne proizvodnje.
Samsungov prinos ljevaonice trenutno je ispod 50%, posebno za procese ispod 3nm, dok je napredni prinos TSMC -a za oko 60%do 70%.Ovaj jaz u prinosu proširio je jaz tržišnog udjela između dviju tvrtki na 50,8 postotnih bodova.TSMC je u drugom tromjesečju činio 62,3% globalnog tržišta OEM -a, dok je Samsung imao samo 11,5%.
Industrijski insajderi komentirali su da je Samsungov GAA (potpuno zatvorena vrata) prinos od oko 10% do 20%, što nije dovoljno za narudžbe niti za masovnu proizvodnju.Takav nizak prinos prisilio je Samsunga da preispita svoju strategiju i povuče osoblje iz tvornice Taylor, ostavljajući samo minimalni broj zaposlenika.
Samsung Electronics potpisao je preliminarni sporazum za primanje subvencija do 9 trilijuna korejskih osvojenih u skladu s američkim Zakonom o čipu.Međutim, preduvjet uvjeti za tvornički rad moraju biti ispunjeni kako bi se dobile ove subvencije, a zbog trenutnog neuspjeha, sporazum se suočava s rizicima.
Predsjedavajući Samsung Lee Jae Yong osobno je posjetio velike dobavljače opreme kao što su ASML i Zeiss, pokušavajući pronaći proboje u procesu i poboljšanje prinosa.Unatoč tim naporima, značajni rezultati nisu postignuti, a vrijeme preusmjeravanja osoblja u tvornicu Taylor ostaje neizvjesno.
Stručnjaci sugeriraju da Samsung mora u osnovi ojačati svoju konkurentnost.Profesor poluvodiča istaknuo je: "Prevalencija birokracije, sporo odlučivanje i niske plaće unutar Samsunga glavni su razlozi za pad konkurentnosti ljevaonice Wafer.Uprava nije u potpunosti prepoznala trenutnu stvarnost i trebaju temeljne reforme sustava upravljanja
Trenutna situacija Samsungovog naprednog poslovanja ljevaonice Wafer naglašava izazove s kojima se tvrtka suočava u sužavanju jaza s TSMC -om.S kontinuiranim razvojem globalnog tržišta poluvodiča, Samsungova sposobnost rješavanja ovih pitanja bit će presudna za njegovu buduću konkurentnost i tržišni položaj.
Samsungov prinos ljevaonice trenutno je ispod 50%, posebno za procese ispod 3nm, dok je napredni prinos TSMC -a za oko 60%do 70%.Ovaj jaz u prinosu proširio je jaz tržišnog udjela između dviju tvrtki na 50,8 postotnih bodova.TSMC je u drugom tromjesečju činio 62,3% globalnog tržišta OEM -a, dok je Samsung imao samo 11,5%.
Industrijski insajderi komentirali su da je Samsungov GAA (potpuno zatvorena vrata) prinos od oko 10% do 20%, što nije dovoljno za narudžbe niti za masovnu proizvodnju.Takav nizak prinos prisilio je Samsunga da preispita svoju strategiju i povuče osoblje iz tvornice Taylor, ostavljajući samo minimalni broj zaposlenika.
Samsung Electronics potpisao je preliminarni sporazum za primanje subvencija do 9 trilijuna korejskih osvojenih u skladu s američkim Zakonom o čipu.Međutim, preduvjet uvjeti za tvornički rad moraju biti ispunjeni kako bi se dobile ove subvencije, a zbog trenutnog neuspjeha, sporazum se suočava s rizicima.
Predsjedavajući Samsung Lee Jae Yong osobno je posjetio velike dobavljače opreme kao što su ASML i Zeiss, pokušavajući pronaći proboje u procesu i poboljšanje prinosa.Unatoč tim naporima, značajni rezultati nisu postignuti, a vrijeme preusmjeravanja osoblja u tvornicu Taylor ostaje neizvjesno.
Stručnjaci sugeriraju da Samsung mora u osnovi ojačati svoju konkurentnost.Profesor poluvodiča istaknuo je: "Prevalencija birokracije, sporo odlučivanje i niske plaće unutar Samsunga glavni su razlozi za pad konkurentnosti ljevaonice Wafer.Uprava nije u potpunosti prepoznala trenutnu stvarnost i trebaju temeljne reforme sustava upravljanja
Trenutna situacija Samsungovog naprednog poslovanja ljevaonice Wafer naglašava izazove s kojima se tvrtka suočava u sužavanju jaza s TSMC -om.S kontinuiranim razvojem globalnog tržišta poluvodiča, Samsungova sposobnost rješavanja ovih pitanja bit će presudna za njegovu buduću konkurentnost i tržišni položaj.